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　　2022年9月16日，江西鑫通机械制造有限公司党支部书记黄良率领公司管理团队一行14人莅临公司交流学习，公司副总经理、党支部书记彭海艳，行政总监汤芳等管理人员热情接待。
 

彭海艳首先带领鑫通机械管理团队一行参观车间。双方就现场管理、产物质量管理进行交流。黄良书记分享了鑫通机械的5厂管理经验，并提出要加强班组长培训，发挥班组长在一线管理的作用。
 

随后参观了公司党建活动室、产物展览厅、客户项目展厅、劳模创新工作室、省级技术中心。汤芳介绍到，迪尔始终坚持党建赋能公司发展，近年来，公司创始人、党支部书记先后获得&濒诲辩耻辞;江西省劳动*&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;省五一劳动奖章&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;萍乡市劳动*&谤诲辩耻辞;等荣誉，迪尔将&濒诲辩耻辞;劳模精神&谤诲辩耻辞;注入公司的各项工作之中，并大力推进产改工作，历年重视员工的培训及发展等工作，推动公司高质量稳步发展。
 

在交流座谈会上，迪尔高管代表对公司基本情况、发展历程、公司文化、党建工作、市场前景作详细介绍。鑫通机械黄良书记对公司团队的用心用情接待表示感谢。他讲到，迪尔公司以赖总为首的管理团队心系职工，让职工有归属感、认同感，员工生产积极性高，现场一片繁忙景象，解决市场客户需求广而深，这对公司有很好的启示借鉴意义。
 

座谈会最后，双方就人才管理、绩效考核、跨部门协作、奖惩制度、知识产权管理等进行深度交流。彭总表示，双方在座谈会上互相交流，互享经验，受益匪浅，并向前来的鑫通管理团队来到公司指导、交流表示衷心的感谢。黄良表示，此次来访交流，深入了解到迪尔先进的公司文化，感受到迪尔践行公司使命的决心，进一步开拓工作思路与视野，取长补短，将更好推动鑫通机械在行业内的发展。
 

此次交流学习，双方建立了良好的友谊关系，加深了不同行业单位之间的了解与信任，为萍乡公司间相互促进共同成长树立了榜样。希望双方以后多开展类似交流，探讨互学公司经营管理的新思路、新方法、新模式，齐心协力谋发展，共同为萍乡打造&濒诲辩耻辞;最美转型城市&谤诲辩耻辞;贡献力量。